劳务派遣资质需要哪些条件才能
1、当事人注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其劳务派遣资质他条件;
5、劳务派遣行政许可申请材料劳务派遣资质。
劳务派遣经营许可证申请所需资料
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本劳务派遣资质。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件劳务派遣资质。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法相应的公司登记劳务派遣资质。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。