2月20日，松山湖党建工作办公室组织园区155家劳务派遣机构开展“阳光经营第一课”劳务派遣政策法规宣讲活动，旨在通过系统的政策法规培训宣讲，将“阳光用工品牌”定位为劳务派遣行业的标杆，重点围绕岗位信息公开、薪酬待遇公正、用工流程规范等方面展开，以促进松山湖劳务派遣市场健康有序发展劳务派遣。
活动现场，松山湖党建工作办公室、分局等部门工作人员齐聚一堂，为劳务派遣企业进行了政策法规讲解劳务派遣。宣讲内容聚焦劳务派遣企业在实际运营中常见的法律问题，并结合具体案例进行了详细解读。
在培训过程中，工作人员详细解读了相关法律法规，并就企业普遍存在的法律意识薄弱、管理不规范等问题提出了改进建议和解决方案劳务派遣。
此次宣讲活动是松山湖党建工作办公室加强劳务派遣市场监管的举措劳务派遣。通过政策引导、执法监督与行业自律“三管齐下”，助力园区构建健康有序的劳务派遣生态，为园区经济高质量发展提供坚实保障。
松山湖党建工作办公室相关负责人表示，未来将继续加强与劳务派遣企业的沟通，及时了解企业需求，提供政策指导和服务支持，助力构建和谐劳动关系劳务派遣。截至2025年2月，松山湖已对园区12个在建工程项目及187家企业、劳务派遣机构开展了相关宣讲活动，进一步提升用工单位遵守劳动法律法规的意识。
撰文：向熙航 陈启亮
图片：受访单位供图
【作者】 向熙航；陈启亮
【来源】 南方报业传媒南方+客户端