中新网3月21日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息，为引导劳务派遣单位提升专业化、规范化服务水平，维护被派遣劳动者权益，促进劳务派遣行业健康有序发展，近日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于发布〈劳务派遣单位信用等级评价指南〉的通知》劳务派遣。
《通知》要求各地人力资源社会保障部门参照《劳务派遣单位信用等级评价指南》，定期对劳务派遣单位信用情况进行评价，根据信用评价情况对劳务派遣单位实行分级分类监管，提高劳务派遣监管工作效能劳务派遣。指南主要内容包括：
一是明确评价等级劳务派遣。设立A+(优秀)、A(良好)、B(合格)、C(较差)、D(差)五个评价等级，同时明确了各等级的评价标准。
二是规范评价程序劳务派遣。明确了等级评价的组织实施主体、评价周期、评价材料获取、评价流程、异议处理和监督方式等。
三是强调结果应用劳务派遣。明确将等级评价结果纳入全国劳务派遣单位名录库，向有关部门共享，探索向社会提供查询服务，强化信用激励和约束。