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贵州劳务派遣许可证需满足哪些条件?

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贵州劳务派遣许可证需满足哪些条件?

发布日期:2019-11-12 作者:贵州劳务派遣经营许可证 点击:

    随着社会的发展劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,贵州劳务派遣经营许可证是劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。简单点来说就是单位编制不够,但是人手不足,需要第三方公司提供一部分人手,然后跟第三方单位进行签约。

贵州劳务派遣经营许可证

办理时注意需满足以下几点条件:

1:注册资金不得少于200万元人民币

2:有与其业务相适应的固定的场所 和设施

3:有符合法律,行政规定的劳务派遣管理制度

4:法律、法规规定的其他要求

     劳务派遣是一种用工形式,简单来说它是指劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同,在贵阳劳务派遣经营许可证代办由公司与用人单位签订派遣协议的一种用工方式,这种用工方式可以降低用工成本、规避用工风险,便于用工管理。而劳务派遣经营许可证就是劳务单位经营劳务派遣业务的前提条件。根据《劳务派遣暂行规定》,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。并且所使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。有需要的欢迎来电咨询!公司要做劳务派遣业务,必须办理在贵阳劳务派遣经营许可证。许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定,说明不予行政许可的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。可以关注我们有需要的欢迎来电咨询!


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关键词:贵州劳务派遣经营许可证,贵州劳务派遣经营许可证

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