贵州劳务派遣经营许可证业务许可证通常称为劳务派遣许可证，由省级主管部门受理，经省级人力资源和社会保障部门批准。主要用于规范劳务派遣和人力资源输出中派遣人员的管理。它分为国内劳务派遣和国际劳务派遣。相关业务必须获得劳务派遣行政许可后才能开展。

一、治疗条件:

1.实收资本不得低于200万元人民币；

2.有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；

3.有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；

4.法律、行政法规规定的其他条件。

二.劳务派遣许可证需要准备哪些材料？

1.劳务派遣业务许可证申请表(可从市人力资源和社会保障局网站下载)(原件一式两份)；

2.工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(复印件提交)；

3.公司章程(最新)(提交复印件)；

4 .去年的验资报告和财务审计报告。(由具有会计师事务所资格证书的会计师事务所出具)(原件及复印件)；(已开业者应提供上一年度的财务审计报告)；

5、营业场所使用证(自有办公场所应提交房地产证；有偿使用办公用房应提交房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房屋所有人的房地产证，租赁期限应不少于1年，面积应不少于50平方米，固定营业场所应与登记地址一致(提交复印件)；

6.适合开展业务的办公设备及信息管理系统清单(原件及盖章)；

7.法定代表人身份证明(提交复印件)和当地街道办事处、政府或乡镇以上派出所出具的身份证明(相当于无不良记录的身份证明)；

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等劳动者切身利益的规章制度(复印件)；

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