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浅谈贵州2019劳务派遣人员工资有什么标准呢

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浅谈贵州2019劳务派遣人员工资有什么标准呢

发布日期:2019-05-01 作者:贵阳劳务派遣单位 点击:

贵州劳务派遣也是民商事法律关系中的重要成员。一般劳务派遣关系大多发生在家政或销售等用人单位,大多是技术性或非固定性的。也有许多具有强烈的临时性。2019年劳务派遣的标准是什么?

一、2019年劳务派遣人员工资标准:

劳动劳动者派遣单位的注册资本不得少于50万元。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的定期劳动合同。派遣工人不工作时,派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准支付月工资。劳务派遣单位不得按照劳务派遣协议规定扣减用人单位支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

贵阳劳务派遣单位

二、如何给工人工资和福利?

()《劳动合同法》第六十三条规定,派遣劳动者有权与用人单位职工同工同酬。用人单位无同类岗位劳动者的,参照用人单位所在地同类岗位劳动者的劳动报酬确定。

()《劳动合同法》第六十一条规定,劳务跨地区派遣的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当符合用人单位所在地的标准。

(3)《劳动合同法》规定,劳务派遣协议应规定派遣人员社会保险费的数额和支付方式以及违约责任。可以看出,哪一方为劳务派遣人员支付各种社会保险是由劳务派遣公司与实际雇主协商决定的。但是,无论协议如何订立,贵阳劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各种社会保险费,不得相互规避或侵犯劳务派遣人员的权益。


本文网址:http://www.houhe168.com/news/515.html

关键词:贵州劳务派遣,贵阳劳务派遣单位

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